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契約社員募集について

ホームページから応募できます


東急グループという安定した経営基盤の元で

              キャリアを築いていけるところが当社の魅力。

募集背景

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東急グループの一員として、快適な駅づくりに取り組んできた当社。
駅売店「toks」や駅ナカコンビニ「LAWSON + toks」を中心に、                      
東急沿線は駅構内で、さまざまな事業を展開しています。                                   

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今回募集するのは、業績好調により店舗拡大を予定している
「LAWSON + toks」の店長・エリアマネージャー・SV候補。

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東急グループの安定した経営基盤の元で、キャリアを築いていきませんか。

                                                                                                                        

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仕事内容

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お任せするのは駅ナカコンビニ「LAWSON + toks」のマネジメントのお仕事。

当社ではコンビニの店舗のことを「小さな会社」と呼んでいます。
コンビニエンスの店長になれば
経営の基本である、「ヒト・モノ・カネ」の管理スキルを身につけることもできます!

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具体的な仕事内容
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■計数管理・売上データ分析・施策の立案
■発注・売場づくり
■商品管理
■部下育成・研修の実施
■マーケティング戦略策定 など

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未経験の方にはまずはレジ接客や品出しなどの
簡単な業務からお任せしますのでご安心下さい。

徐々に経験を積んで行って、「小さな会社」の経営者を目指して下さい!!

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求める人材

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【高卒以上・その他の学歴不問】
※未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、
ブランクがある方も大歓迎です。

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<こんな方、歓迎します。>

★人と接するのが好きな方
★前向きに仕事を楽しみ、スキルアップを目指して頂ける方
★周囲とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方

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<経験者優遇します!!>

★SV・店長などマネジメント経験をお持ちの方
★小売やサービス業界での経験をお持ちの方

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◆人物重視の採用です◆
当社で挑戦したいこと、強味など面接では
色々なことをお聞かせ下さい!!


当社では社員の方に長くご活躍頂くために、多彩なキャリアステップを御用意しています。

頑張り次第では未来の幹部候補になることも可能!!

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まずは契約社員としてご入社頂き、正社員を目指して頂きます。

更に正社員・店長・AMとキャリアアップした後は

店舗の開発担当や、直営売店部門のバイヤーといった幹部候補を目指していただくことも!!

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社員インタビュー

担当:ストアコンサルタント

入社:10年目

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「LAWSON + toks」1号店である長津田店のオープニング時に
アルバイトとして当社に入社しました。

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「LAWSON + toks長津田店」は大手チェーンが駅ナカに出店した
最初のお店でもありました。
今では大手コンビニチェーンの駅ナカコンビニは珍しくなくなりましたが、
当時はとても注目されており、テレビの取材なども来ていました。

当時アルバイトだった自分も「すごい会社で働いているんだなぁ」と実感しましたね。

そのことをきっかけにここで社員として働きたいと思うようになりました。
社員となってからは販売戦略を立てたり、数値をコントロールしたり、
ただレジ接客するだけではないこの仕事の面白さにのめり込んでいきました。
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現在はストアコンサルタント(自社SV職)として、
店舗の統括・指導をしています。

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駅ナカの「LAWSON + toks」は町のコンビニに比べ
売上・来客数共に非常に高いです。
大変なこともありますが、自分の狙い通りに商品が売れたときは
売り上げも大きく伸びるため、とても嬉しくなります。
社員同士仲もよく、風通しの良い社風なので働きやすいですね。
キャリアアップの制度も整っています。

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駅ナカコンビニの店長・SVとして成長していきたい方、
キャリアアップを当社で目指したいという方に是非ご応募頂きたいですね。


        

   ストアコンサルタントとして          20代〜30代の社員が多く、

         複数店の統括・指導を担当。         社員同士仲が良いことが自慢です。

 


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募集要項(店長・エリアマネージャー・SV候補)

勤務内容 店舗運営全般(販売・発注・売上管理・勤怠管理等)
勤務地 LAWSON+toks各店舗
年齢 18歳以上
給与

■ 月給 207,800円以上

平均月収25万円程度(残業代込)

手当 店舗管理手当(一般社員:3万円、副店長3万5千円)/店舗責任者手当(店長代理:4万円、店長5万5千円)/深夜加給手当/残業手当など
勤務時 24時間シフト制(実働8時間)
※ シフトは店舗により異なります。
休日 週休2日制 各種休暇(シフト制)
待遇・福利厚生

入社祝い金制度あり(5万円、3か月以上勤務の場合)  
正社員登用制度あり(実績有)

社会保険完備

交通費支給(月上限5万円)

東急共済組合(全国協定保養所・グループ会社優待など)

資格取得報奨金制度あり

医療費補助

会員制リゾートクラブ 他

連絡先 東京都目黒区碑文谷6-7-22
株式会社 東急ステーションリテールサービス
経営管理部 採用担当
TEL 03-5768-7830(直通)
(9:00〜18:00 土・日・祝日を除く)
コメント

駅構内で通勤便利です。

未経験者歓迎!
待遇に自信あり。東急電鉄100%出資子会社で安定企業なので長く安心して働けます。

☆ 20代〜30代の店長が中心に活躍中!

まずは上記連絡先採用担当までご連絡ください。

【予定採用ステップ】

書類選考


会社説明会 筆記試験(適性検査)

面接(1回)

内定

入社(入社日についてはご相談ください)

無限大の可能性を持つ「駅ナカ」ビジネス。より素敵な駅づくりを目指しています!

東急ステーションリテールサービスは、東急グループの一員として、東急線の駅構内や東急沿線でさまざまな事業を展開している会社。売店の「toks」や「ローソン+toks」の運営をはじめ、駅構内の有効スペースを活用した特設店舗の企画・運営、オリジナル鉄道グッズの企画・制作・販売などを行っています。

当社が目指しているのは、「東急線の沿線価値の向上」と「駅機能の拡充」。駅を利用される方々のニーズは、時代とともに変化しています。また近年、脚光を浴びている「駅ナカ」ビジネスの可能性は無限大。利用者の方々により喜んでいただける快適な駅づくりに、皆様の若い感性が必要だと考えています。

求める人物像は、新しいことに挑戦するのが好きな人や、自分で物事を考えて行動に移せる人、リーダーシップのある人など。当社では、入社1年目の若手にも積極的に責任ある仕事を任せていきます。たとえば新店の立ち上げなどは、自分の思いを具現化できる大きなチャンス。もしかすると今後、皆さんのアイデアが「駅ナカ」ビジネスの新ジャンルを築くかもしれません。ぜひ私たちと一緒に、新しいチャレンジを続けていきましょう。

toks 「便利さ」の提供から、「豊かさ」の提供へ。私たちは、toksです。toksはTOKYU(東急)とTHANKS(感謝)の合成語で、東急からお客様への変わらぬ感謝の気持ちを表しています。

お問い合わせ toksに関するお問い合わせはこちら お客様センター03-5768-7847